“赢的答案”简介
被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”,杰克·韦尔奇在卸任通用电气CEO后依然是全球关注的焦点。2005年,《赢》在美国上市仅一周即跃居亚马逊经管类排行榜第一名,中文版销售至今已逾50万册。
《赢》出版后,与读者的持续交流促使韦尔奇进一步深入分析其过去提出的观点,探索《赢》没有谈及的有关企业经营、事业发展的新问题。《赢的答案》延续和深化了《赢》中开始的坦率的对话,致力于为读者解决工作与生活最具代表性的难题,涵盖企业经营的方方面面,而诸如自主创业、家族企业经营、当前重大时事等话题,都是《赢》所未谈及的。
本书凝聚了韦尔奇对商业生活新的思考,旨在帮助人们解答困扰其事业发展的难题,每一个致力于公司成长和自我发展的人都将从中获益。

“赢的答案”简介
前言 《赢》之后的新问题
关于领导力 当一个好上司
| ·引子 | ·优秀的领导者是天降英才还是靠后天培养? |
| ·领导者的思维方式 | ·上司“苛刻”是好事 |
| ·维护公司的价值标准 | ·勇敢地做一个变革推动者 |
| ·从上至下打造诚信 | ·危险的升迁陷阱 |
| ·激励下属的方法 | ·打破权利文化 |
| ·新工作不一定要用旧班底 | ·怎样应对比你能干的下属 |
关于管理的原则与实践 怎样带领企业走向成功
| ·引子 | ·网罗最优秀的人才 |
| ·坦率直言 | ·当差别化管理遭遇“水土不服” |
| ·战略无关公司大小 | ·勇于放弃 |
| ·你的公司稳健性如何? | ·人力资源部的真正职责 |
| ·如何避免员工对企业裁员的不满 | ·摆脱“扯皮式”预算 |
| ·不要闭门造车 | ·你是否在滥用直觉? |
| ·销售人员最应具备的素质是什么? | ·要向员工公开账簿吗? |
| ·是什么让女性远离高管职位? | ·高昂的离职金 |
关于事业 生活、自由以及对事业有成的渴望
| ·引子 | ·我的前途在哪里? |
| ·坦诚是你最大的卖点 | ·MBA学历真的管用吗? |
| ·给毕业生的忠告 | ·毕业后选择大公司还是自己创业? |
| ·成功从自信开始 | ·选择好公司还是好上司? |
| ·被并购后,要接受现实 | ·你是真的怀才不遇吗? |
| ·你适合自己创业吗? | ·绩效高了,奖金为何少了? |
| ·是去是留,当机立断 | ·审时度势,早做打算 |
| ·你讨厌上司吗? | ·经理人培训有用吗? |
关于私营企业 怎样为家族企业工作
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