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本书主要聚焦于企业管理中的设计管理一环。在今天,设计深深地影响着企业的命运,从领导人的个人气质到企业的内部文化,再到最后呈现在消费者面前的企业形象、产品和服务,无一不浸透着设计的气息。但设计无疑是一门门槛很高的科目,对大多数企业家来讲,如何选择设计公司、支付费用、评价成果物和设计的流程等问题着实令人头疼。本书即是一个职业设计师/企业管理者用企业的视角,为读者讲述设计在商业中的种种。
本书为“世界著名企业家管理日志系列”中的一本。
比尔?盖茨是软件行业的天才,“知本时代”的商业奇才,世界首富的标杆。他是第一个利用高技术和高智商创造巨额财富的典范。他创建的微软公司是世界历史上最庞大的软件帝国;他连续14年蝉联世界首富,缔造了一个财富的传奇;他将自己几乎所有个人资产用于慈善事业,引领了世界慈善事业的新时代。
录原话、解背景、作指南,本书分为12个主题,为读者系统梳理、解析了比尔?盖茨的365条商业智慧与财富哲理。
如果你早上醒来第一个念头就是防卫自己、担心自己或家人会有不测,比起温暖地看待事物,你当然悲惨得多。
意大利心理学家费鲁奇,运用自己从业几十年的经验所得和讲故事的方法,改变了人们对自己生活的习惯性认识,仁慈不再是局限于对他人施以仁善的举动,而是关乎自我实现、自我调解和激励,是和每个人的生活紧密联系在一起的,随着费鲁奇的逐步深入,诚实、温暖、宽恕、接触、信任、专心、喜乐等这些频繁出现在生活里的关键词,都有了全新实用的注解。
从2007年开始,美国次贷危机爆发,逐渐演变成当前的全球金融海啸,这不可避免地影响到了中国的出口,很多以往在OEM模式下生存发展的出口企业,一下子陷入了破产倒闭的困境。本书通过实地采访广东、浙江、山东等沿海省市的纺织、机电、皮鞋等行业,剖析典型案例,从产业升级、结构调整、品牌打造、海外并购等多个角度对企业规避危机之中外国设置的层层贸易壁垒提出建议,并对企业渡过眼前的金融风暴提供有益的洞见。
真实理论来自于实践,市场需求的爆发往往先于经验主义的预测。推广经理角色的出现正如决堤前的裂缝,先是小股渗出这么几个、几十个推广人员,而后顷刻间就会奔涌而下成为庞大的推广集群。
当一个企业出现成百上千的推广人员,需要建立什么样的组织管理架构?需要分成什么样的岗位层次?他们与市场部、销售部之间的工作关系怎样缔造?外企有经验可以借鉴吗?国内企业什么时候需要这么多的推广角色?这跟直营队伍医药代表的转型,跟代理制体系中市场管理者功能的细化有什么关系?
这些正是《推广经理——处方药专业化推广》一书需要解决的问题。本书分为医药推广集群的缘起、推广经理三大基本技能、推广经理四大执行技能、推广经理案头工具箱四个部分。
愿《推广经理——处方药专业化推广》能够对您有所帮助!
西点军校,这个美国最优秀、历史最悠久的军事院校之一,是美国军事和管理人才的摇篮。它严格的管理风格和独到的教学理念,被无数企业成功引入实际管理中去。
作为西点出身的企业家,作者凯利·普度凭借优秀的个人品质和管理才华,赢得了美国王牌“职场真人秀”《学徒》的冠军,成为亿万美国观众眼中的英雄。
在本书中,凯利透露了自己成功的秘诀,传授了他在西点军校中学到的十大领导法则,揭密美国地产大王、亿万富翁唐纳德·特朗普的管理之道:责任感、完美主义、激情、毅力、策划力、团队合作、忠诚、灵活性、无私奉献以及正直。
这十大法则是衡量优秀员工的必备标准。
德瓦尔的《黑猩猩的政治》初版于1982年,本书是其25周年纪念版。
这是一本畅销四分之一个世纪的跨学科的经典之作,它的科学发现不仅震撼了动物学界,而且它又是一本深受政治家、企业管理者、社会心理学工作者欢迎的人文读本,因为它以一种另类的方式,通过我们的近亲黑猩猩,洞悉了人类最基本的需求和行为。
本书详尽叙述了黑猩猩群体之中围绕着权力和性行为所展开的竞争和联盟,得出了这种行为不是出于本能,而是智慧的惊人结论。我们从阿纳姆的黑猩猩的行为举止中,能读出马基雅维利的狡诈权谋,并领悟德瓦尔耐人寻味的结论:政治的起源比人类更古老。
2007,本书年被哈佛大学100位教授共同推荐为人类历史上最具影响力的经典图书之一。
企业和员工永远都是互生互惠的,现代员工的关注从单纯的物质回报转向自己的“后工业价值”,企业关注的重心也从单纯的利润转移到核心竞争力。优秀的企业永远在寻找的不只是有能力的员工,而是有能力且忠诚的员工,忠诚的确不能代替工作能力,但忠诚是一个控制能力发挥的开关,只有拥有最纯粹的忠诚才可以让一个员工毫不怀疑的在企业之中将自己的能力发挥到极致。这样的员工才值得的得到老板信任,可以让老板把企业利润和未来托付给他。人才市场上品牌的号召力甚至远远超乎商品市场,而忠诚是个人品牌中最突出的一点,像是一种让一个人在职场屹立不倒的智慧。
《定价定天下》——撬动8倍利润的杠杆。
企业利润越来越少,有效定价成为关键。本书分析了定价的重要性,指出了导致利润白白流失的定价失误,告诉企业家消费者的消费习惯。在此基础上,李践先生亮出了自己的定价绝招,提出“8+1定价策略”、六步定价法。《定价定天下》改变您的传统思维,教您正确定价,赢得最大利润。
从优秀到卓越,是每一位管理者孜孜以求的。本书作为目前国内体系比较新颖完整、理论与实际紧密联系且富有中国特色的领导智慧“知识大餐”,旨在解读领导者如何培养自身领导智慧,从而成长为卓越领导者。
书中吸收了西方最新研究的领导理论和领导模式,运用鲜活的故事、简练的语言解读领导思想和领导智慧,让领导智慧变得灵动,具有质感和美感,有助于提升领导者的洞察力和思考深度。无论对各大院校工商管理、公共管理本科生,MBA、MPA、EMBA学员,还是对大中型企业和党政机关的管理者,都具较强的实用价值和参考价值。
本在兼具预言、宣言、思想探险和生存手册性质的这样一本书里,互联网监督和博客先锋杰夫?贾维斯对Google这个历史上发展速度最快的公司进行了逆向工程研究,发现了40种直截了当、清晰易懂的管理与生存原则。与此同时,他还向我们阐明了互联网一代的新世界观:尽管它具有挑战性,破坏性,但它也打开了为数巨大的新机遇之门。他的种种发现在表面上也许违反直觉,富于想象性,但事实上却富于实践性,尤其是富于预言性,一瞥之下,即可为每一位读者带来心灵上的顿悟之光:每一个人、每一件事--从公司到政府,从民族到个人--都必须在Google时代做出变革。
在书中,作者依次在想象中考察着由司机设计引擎的汽车,由学生设计课程表的大学,由社交网络驱动的航空公司,以及那些资源开放的饭店,还有一系列公司企业和公共组织,它们将很快从这本书的核心论点中获益。
在这部具有里程碑意义的著作里,杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法,解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界唯一重要的问题--招聘失败!”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。
为撰写本书,作者进行了1300多个小时的采访,对象是20多位亿万富翁和300多名CEO。本书展示了“A级招聘法”,重点讲述人人都能执行的基本要点,可帮你实现90%的招聘成功率。
不管你是正在寻求CEO的董事会成员,还是想招聘合适英才以推动公司发展的小型企业领导人,或是想请新保姆的年轻父母。说道底都是聘谁的问题。阅读本书你将学会:
◆避开“错误招聘术”
◆定义想要的成果
◆运用商界成功人士推崇的“推荐策略”,招揽众多A级选手
◆在招聘时进行正确的提问,迅速鉴别A、B、C级选手
◆解决相中的应聘者最关注的问题,成功吸引其加入团队
《认识商业》是全美高等院校采用量最大的商业入门教材,出版三十多年来,在西方国家长销不衰,并被全球几百所大专院校列为企业管理课程、MBA教程的必选教材。历经七次修订,作者通过各种渠道征集大量学者、教师和学生对本书的反馈意见,以脚踏实地的教学实践检验本书的结构性和条理性,堪称一部真正的动态式教学讲义。
本书包罗商业万象,从商业管理、人力资源管理、营销学,到决策制定、财务管理等,娓娓道来,清晰透彻,引领读者全面掌握商业管理和运作知识。各种专栏贴近现实,特别是“中国视角”和各种企业家、大小企业的案例分析,延伸了读者的视野和思考,助有志商场者审视自身定位,认清机遇与风险。无论是进修商业的莘莘学子,还是沉浮商场的企业人士,均可通过本书提高自己的商业竞争力!
《无敌兵法:孙子管理学》作者是德国的著名畅销书作家和企业家。作者在《无敌兵法:孙子管理学》中为我们简明扼要地介绍了孙子的军事谋略在商业上的运用。我们会发现,从战略目标的制定,到冲突管理,再到公司内部和外部的沟通,《无敌兵法:孙子管理学》向广大经理人员生动展示了孙子这位伟大的战略和战术思想家的智慧在现代企业管理各项任务中的广泛应用和价值。古老的《孙子兵法》十三篇历经2500年的风雨洗礼,成为中国乃至世界的军事宝典。孙子这位伟大的中国军事指挥家,他的智慧比任何管理方法都更为长久有效。在亚洲,他的典籍是经理和政治家们读得最多的文本之一。
我有一位中国朋友,和他合作过好多个年头了。几年前,我和他一起在中国设立了一个采购部。目前,他在另外一家企业担任CEO。他的职业生涯是卓有成效的。最近一次我访问上海时,我们在一个阴雨绵绵的夜里相聚了。天已经很晚了。我们在外滩会面,我就住在那儿的一家宾馆里。外滩是上海的滨江大道,是整座城市最迷人的地方。中国人也和我们持有相同的看法,他们竞相来到这里,在这座不断扩张的城市高空轮廓线面前没完没了地拍照留念。