共享的效力不局限于知识产品，它可以延伸到其他资源，例如计算能力、宽带、信息和科学知识。例如计算能力的“点对点”模式共享正使电信业濒临崩溃的边缘。Skype的创建者和总裁尼科拉斯R26;贞思通（Niklas Zennstrom）说：“打电话要收费的观念属于上个世纪”。他公司的软件利用对等计算能力，允许用户通过因特网免费通话，结果是用户非常愿意使用这种不要求资金投入的自我维持电话系统。

　　对Skype来说真的是天高任鸟飞。这家在卢森堡注册的公司在两年之内，用户数量由10万增长到1亿。2005年9月，eBay以26亿美元并购了该公司。时任联邦通讯委员会主席的迈克尔R26;鲍威尔（Michael Powell）首次使用Skype之后总结说：“完了，现在世界将不可避免地发生变化。”

　　全球运作

　　让我们来看一下加拉帕戈斯群岛上的生活吧。同世界其他地区的隔离，导致了这里多样化物种的集合，其中许多物种在地球其他地方都找不到，至今每个物种只适应于它们所处的环境。现在想象一下，如果在加拉帕戈斯群岛上出现一个远距离传递装置，因而使当地动物能够在诸多群岛之间自由的流动，那将会发生什么事？拉帕戈斯群岛将彻底与过去不同。

　　这种想象的试验说明了新的全球化时代的后果。拉帕戈斯群岛和大陆之间的壁垒类似于隔离公司和国家的地理和经济壁垒。当这种隔离状态消除之后，将自然而然地对商务战略、企业结构、竞争环境以及全球社会政治秩序产生破坏性影响。

　　托马斯R26;弗里德曼的书《世界是平的》使很多人了解了新的全球化的意义。但是全球化越来越快的步伐和深远影响及其对创新和财富创造的作用至今仍未得到完全的理解。过去20年的全球化中，我们看到了中国和印度的经济自由化，苏联的解体和世界信息技术的革命。全球化下一个20年将有助于维持世界经济的增长，提高世界的生活水平并极大地加深全球各国的相互依赖。同时，也将深刻震动世界的现存状态，甚至会产生强大的经济、文化和政治变动。

　　在经济的前沿，民族经济正向无边界世界融合，诸如中国、印度和韩国这些巨大的新经济体以惊人的增长速度将继续拓宽和压平全球运动场地。来自亚洲和东欧的20多亿人正加入全球劳动力的行列之中。虽然发达国家担心不断增长的人口抚养率，但世界人口和消费者需求的增长将大部分发生在发展中国家——尤其是中国、印度和印尼。

　　新的全球化带来了合作的变革，也带来了企业整合创新和生产的方式，而后者也促进了新全球化的发展。在全球范围保持竞争力意味着在国际范围内维持企业的发展，利用更多的全球智力资源。全球联盟、人力资本市场和对等生产社区将提供利用新市场、新思想和新技术的途径。对人力资源和知识资产将需要进行跨文化、跨学科和跨组织边界的管理。想胜出的企业需要了解世界，包括市场、技术和人本身。未能了解世界的企业将发现自身是残缺的，无法在新的商业世界中竞争胜出。

　　不但思维的全球化有意义，行动的全球化也有意义。商战的管理者发现全球运作是极大的挑战，尤其当你仍然在用传统的体系或运作程序来执行的时候。通用汽车公司的首席信息官拉弗R26;辛正德（Ralph Szygenda）说：“大多数大公司是跨国公司而不是全球性公司，这对我们所有的人来说越来越是个大问题。”

　　辛正德描述了通用汽车公司如何发展成为独立公司的集合体。每个大品牌——包括凯迪拉克、奥斯莫比尔和别克——都有独立的工作人员、工作程序和议事日程，他们之间很少有协调。他们就像站在纽约城人行道上的陌生人一样，虽然友好却不可能相互帮助。

　　通用汽车公司像许多跨国公司一样，按地理划分为各个区域。地区分部拥有根据当地的需求和当地供应商的资源来开发、制造和分销汽车的能力和自主权。对通用汽车公司总体来说，这种联邦制的结构带来巨大而昂贵的冗员问题，因为每个分部全部雇用当地工人负责从产品制造到人力资源管理的所有事务。通用汽车公司全球产品发展的副总裁鲍勃R26;卢茨（Bob Lutz）说：“地区分部机构的重复，一年要花费公司几十亿美元，而且还影响公司发挥规模效应。”

　　在越来越全球化和竞争日益增强的经济中，这种臃肿的结构很快将受到惩罚。因此拥有全球能力——包括真正的全球劳动力，全球统一的生产和运作过程，以及利用全球信息技术平台来增强内部和外部网络的协作是非常必要和值得的。