按照定义，一个真正的全球公司没有物质或地区的界限。它建造全球经济生态系统，并在全球范围内设计、获取资源、装配和分销产品。开放的信息技术标准的出现，使得通过整合全球各地的最佳零部件建造全球商业变得更容易。辛正德希望通用汽车公司来实现这种模式，他说：“不管我们正在开发、制造、采购还是销售产品，我们能够在完全连续的全球操作中把所有的活动联系起来。”或者如同卢茨所说：“我的理想是，一个公司在真正的全球基础上进行操作——而不是由美国总部主导。我们在资本分配、设计资源的分配、工程资源、购买、制造等方面都有最优管理的全球预算。我们将把整个世界当作一个国家来看待。”通用汽车公司已经采取措施朝这个理想迈进，这可能是公司重振旗鼓的途径。

　　如果公司能够走向全球化，那么个人怎么样？事实证明他们也可以走向全球化。当我们去拜访IBM高级副总裁兼软件事业部总经理史蒂夫R26;米尔斯（Steve Mills）时，他正和全球的顾客和同事开着20个类型不同的即时通讯会议。他说：“当计算机运行得足够快，而宽带就在那，遥远的事情都感到很近——事实上，我感觉整个世界都离我很近。我没必要到会议室参加会议。”新的全球合作平台为米尔斯这样的个人提供各种新的机会进行全球活动。世界充满了教育、工作和企业家精神发展的机会——与世界连接，一个人只需具备终生学习的技巧、动力和能力以及基本的收入水平就可以了。