宁静革命(2)
现代管理学之父给全球经理人的箴言 作者:伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆(Elizabeth Haas Edersheim) 2008-03-10 01:05
社会、市场和工作场所受到新需求和新客户的驱动。
第四点,客户介入并掌握了企业的控制权。客户从未像现在这样稳居控制者的位置。他们通过多种途径与企业发生联系,如果亨利·福特(Henry Ford)和托马斯·沃森(Thomas Watson)再世,一定会对此感到极度震惊。客户不再是商品和服务单纯的被动接受者,而成为主动参与者,这体现在其对产品开发的介入程度上,无论是作为整体来评估产品还是作为个体与软件工程设计师一起工作、或是按客户需求定制的一切产品包括列维的牛仔裤和电灯器具等,都体现了这一点。除此之外,客户还能浏览几乎所有产品的虚拟货架,若他们需要定制产品,只要点击一下鼠标就好了,一切就是这么简单。
客户创建了自己的网络杂志或在线网页。阿歇特出版集团(Hachette)正打算停止少女期刊“Ellegirl teen”的出版,而它的竞争对手康德·纳斯特出版公司(Conde Nast)正致力于开发一个全部内容都由青少年读者而不是由编辑撰写的网站。如今,我们都在阅读别人的博客,都在虚拟社交场所如“我的空间”网站和在线聊天室 match.com进行社交活动。选择配偶几乎变得像在亚马逊网络书店买书一样容易(你可能会说:“把这个男人或女人放到我的购物车里!”)3
如今,精明的消费者已经介入企业生产过程,而在过去的生产过程中,企业通常是不考虑客户某些具体特殊的需求的,在过去,企业可能会这样傲慢地告知消费者:“你的餐桌将会在8个星期里运到。但我们无法因为你有一位坐轮椅的亲戚而把桌子升高3英寸—你得自己找个木匠来把桌子增高。”而今天,你通常可以通过在线定购的方式让像托马斯·莫泽(Thomas Moser)这样的家具制造商完全按你的要求定制。
第五点,企业围墙的倒塌。如今,企业在以仅仅几年前还闻所未闻的方式利用外部的资源。为了检验其创意是否可行,企业会聘请来自完全不同领域的专家,也会为了共同目标与其他企业结成联盟。自从家得宝意识到自己的优势是在于企业的内部店面管理,便把所有物流业务发包给联邦快递公司(UPS);现在联邦快递公司掌管着家得宝所有与运输有关的业务。这种合作使这两个企业能共同为家得宝的客户提供更有效的服务。
有时候,企业甚至会与其竞争对手合作。去年,两个全球范围内的竞争对手—中国石油天然气集团公司和印度石油天然气公司—合作购买叙利亚油田,今年它们又合作竞标哥伦比亚的另一个油田。4 拆除企业的围墙,能把各个企业内部最优秀的员工和部门迅速整合起来以使企业适应新的环境而避免巨额的经济损失。尽管独立自主一度是加速企业发展的关键和阻止竞争者进入的壁垒,但现在如果再坚持独立自主则意味着孤立无援,而孤立无援将使企业走向毁灭。
孤立无援将使企业走向毁灭。
2005年的一天,这场宁静革命的影响深深地触动了我。尽管在以前就已经认真反复地研究过这个企业,但我作为一个作家的身份首次参观位于辛辛那提的宝洁公司时,它所呈现出来的新气象仍是我始料未及的。我受到了每个人—下至销售人员上至总裁、首席执行官兼董事会主席A. G. 雷富礼(A. G. Lafley)—的热情欢迎。他们需要我来提供建议,因而热情地为我提供我所需要的所有信息。
而此前,在1990年和10年后的2000年,我曾先后两次拜访过宝洁公司,当时所受到的冷遇与这次所得到的热情接待相比,真是有天壤之别,令人感慨不已。当时我并不是为宝洁工作,而是为其竞争对手来研究它。当时这个辛辛那提的企业巨头是如此警惕,以至于其竞争对手的董事会主席让我在报告里尽量少提到宝洁公司的名字。他认为如果宝洁公司发现我们在分析它,就会在行动上做出回应。因此,出于保密的目的,我在报告里隐去了宝洁公司的名字,称其为S企业,似乎这样就没有人会将那个生产肥皂、清洁剂和纸尿布的企业巨头与我报告中所写的那个企业对号入座了,其实是自欺欺人而已。
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