用不竭的激情激发出蕴藏的惊人潜能，通过切实的行动把潜能转化为现实能量。发挥潜能，提升解决问题的能力，追求最大的成功！

　　省去你的说辞

　　“保证完成任务！”是西点军人的标志性话语。“保证完成任务！”决不是一句简单的口号，它是一名军人对命令的承诺，它是勇士对责任的崇敬，它是全世界的军人、战士对理想的执着。在西点军校中，任何命令都是言必信、行必果的军令状，只有执行，没有任何借口。

　　西点军人的字典里从来没有“借口”两字，在执行任务中，遇到困难总是想尽办法克服困难，不惜一切代价坚决完成任务。

　　“保证完成任务！”更是彻底地执行。这应该成为每个公司、每个员工的必备的职业精神。这样公司才能成为高效的公司，员工才能成为卓越的职场勇士。

　　然而，无论在生活还是工作中，借口却总是满天飞舞。可以说，在世界的每个角落都能看到“借口先生”的身影。我们似乎快要习惯借口，几乎近乎麻木：

　　“因为我资源不足，所以我做不了。”

　　“我没有完成这些工作，是因为这段时间太忙，毕竟我是一个人，不是机器。”

　　“我做错了，但是大家不都是这么干的吗？”

　　“我没有去克服困难，因为我从来没有过这方面的培训。”

　　“如果其他人更好地配合我的话，我想我会做的好些。”

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　　无所不在的借口，像空气一样弥漫在我们周围，当然，我们自己都无法避免。

　　工作无借口作为西点军校200年所奉行的最重要的行为准则之一，对所有西点学生强化的是这样一个概念：每一个人，尤其是军人，都应该想尽一切办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

　　无论对于个人还是公司，借口都是非常可怕的，它深深影响着你的心态和行为，进而影响组织的生存和发展。对于员工，习惯性的借口会让员工忘掉自己的责任，丢掉对公司的忠诚，蒸发对事业的激情，最后完成丢失面对困难的勇气。到那时，毫无斗志的你就变成了无药可救的职场胆小鬼，牢牢地被困难所奴役。

　　一流的企业，需要一流的员工。但怎样才算真正合格的公司员工呢？公司员工有着强烈的责任心、集体荣誉感和爱岗敬业，这早已不是什么新鲜话题。在衡量一个优秀员工的标准时，不仅在于他能否遵循企业的规章制度，而且在于完成工作的任务能力和态度。好的员工，在执行公司的任务过程时，要立即行动，全力以赴地想方设法去克服诸多困难，去完成公司安排的工作和任务，不会对领导讨价还价，最好的理由和借口就是执行！