《乐在工作》 图书目录
高效能工作的11条快乐原则 作者：莱斯利·耶基斯 2008-05-04 09:54
序
前言
第一部分创造快乐与工作的融合
导论：快乐与工作融合的实例
第二部分快乐与工作融合的原则
原则一：允许表现
派克鱼市
更新：2006
钥匙：做快乐的事与做快乐的人
原则二：挑战偏见
哈佛大学餐饮服务中心
更新：2006
钥匙：原谅
原则三：善用自发的快乐
西南航空公司
更新：2006
钥匙：效果与效率
原则四：信任过程
易雇网
更新：2006
钥匙：信任
原则五：珍视快乐方式的多样性
黑板公司
更新：2006
钥匙：挑战自己的思维方式
原则六：拓展界限
过程创新工作室
更新：2006
钥匙：留出恢复的时间
原则七：真诚
卡普里岛俱乐部
更新：2006
钥匙：学会平衡
原则八：学会选择
拉塞尔罗盖特公司
更新：2006
钥匙：学会提问
原则九：雇用优秀人才，懂得授权
保诚保险公司的保诚交流小组
更新：2006
钥匙：比喻的妙用
原则十：开拓思维，勇于冒险
威尔－文顿工作室
更新：2006
钥匙：选择旅程还是目的地
原则十一：庆祝
美国斯堪地亚公共保险有限公司
更新：2006
钥匙：内心的呼唤
第三部分激活工作中的快乐
总结：解放思想，释放快乐
总结：2006
第四部分快乐测试
快乐工作测试表
快乐工作测试得分汇总表
快乐工作测试结果说明
附录更多的声音:更多快乐工作的故事
致谢
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