贾好运见手下当众揭了总行的短，赶紧敷衍：“别这么偏激。要是人力资源部的于主任听到了，可要找你的麻烦！”

　　李励附和着：“贾处长说的对，末位淘汰可是于主任为应对WTO的创举，你可别说不好。”

　　郭安邦坚持着自己的观点：“淘汰的都是不听话的，而不是不能干的。哪里有这么改革的？那常太平就是一个例子。”

　　郭安邦对常太平被末位淘汰的事情是一清二楚的。常太平原来的领导是上海籍的孔处长。在总行里，跟上级领导保持一致的事情，找不到常太平；与上级领导对着干的事情总有他的份儿，特别是用领导身上的一些缺陷和毛病编成故事进行搞笑活动，不但经常有他，而且是他的拿手好戏。但是，被他嘲笑的孔姓领导却是个官运亨通的人，不但不久便成了他所在部室的主任，没有几年又由主任变成了相当于副行长的行长助理，而自认为才高八斗的常太平，十几年混下来，却依然还是一个科员，老的普通科员。终于有一天，恼羞成怒的他竟罗列出国商银行的十大罪状四处宣扬。不久，国商银行的末位淘汰便轮上了他。所幸的是常太平与银行的劳动合同还没有到期，国商银行总行答应在合同期间为他继续发基本工资。于是，常太平便在继续租住银行宿舍、总行继续发其基本工资的条件下，流入了社会。

　　贾好运也知道常太平的底细，继续和着稀泥：“常太平这种人，放哪里也不会有人喜欢。”

　　韩小飞诡秘地一笑：“人事部的于主任，我熟。以后，有什么人事上的不愉快，只管找我。”

　　车里的人争论着，车外的郝逍遥躲开车两米远之后，轻声对话筒里的董大为说道：“别大惊小怪的，担保信息的录入是依据合同进行的。难道天竺支行没有合同？”

　　董大为急忙说：“天竺支行说有合同，但是，企业却说他们没有签过合同。”

　　“那，你就带他们核对去。真的假不了，假的也真不了。”郝逍遥依然很平静地说。

　　董大为见郝总的意见与自己不谋而合，便轻松起来：“我们现在就带他们去。”

　　“不行，我马上要跟总行的贾处长到天竺支行检查信贷档案，如果碰上了岂不是自讨没趣？”

　　“那怎么办？我怎么跟企业说？不带他们去，不是让他们怀疑我们有猫腻吗？非告银行内部有诈骗不可。”

　　郝逍遥思索着，把没有抽完的烟卷在垃圾桶上捻碎：“这样吧，我先带总行的同志去怀密县怒潮度假村吃饭，上午你们核对合同，下午，我再带总行的人过来。不过，你们可不要耽误时间，否则，两拨人碰上了，麻烦就大了。”

　　“行，我马上带企业去，争取在上午搞完。”董大为应承着。

　　打完电话，郝逍遥以轻松状回到了车里，对韩小飞说：“先到怒潮度假村去，之后，再看档案。我想，这一趟，别搞得那么辛苦，总行同志来一趟很不容易。”

　　韩小飞会心地一笑：“对，在总行领导看信贷档案之前，让他们先亲自下户，做一次现场贷前调查，到我们的优质客户那里看一看。”他说着，急忙一边开车，一边与怒潮集团的朱副总联系起来。其实他倒不知道郝总是有意要支开贾好运一行，还以为郝总也想像他一样与总行领导套近乎、拉关系呢。