俄罗斯的“接班人”问题一直是“雾里花”。按照苏联领导人挑选接班人的惯例，新的总统将至少具备以下要素之一：（1）政府总理、副总理；（2）直辖市市长（如莫斯科、圣彼得堡）；（3）重要内阁成员（如国务委员、安全秘书）；（4）克格勃局长；（5）著名大学校长。

　　按照这个标准进行全局扫描后，人们自然而然最终把目光集中到三个人身上：祖布科夫、伊万诺夫和梅德韦杰夫。这三个人的性格特点迥异。

　　祖布科夫是这三个人中年纪最大的，是“普京身边的人”，与普京结识十五年多，同时还是俄罗斯现任国防部长谢尔久科夫的岳父。他是无党派人士，名声清白，没有麻烦缠身，做事低调而沉稳，强硬而忠实。

　　伊万诺夫被称作“另一个普京”，是三个人中和普京最像的。他是普京不折不扣的老乡、校友，和普京一样，拥有克格勃背景，做事沉着精明，作风强硬。

　　梅德韦杰夫是总统的正牌师弟兼老乡，是普京最得力的助手。他的政治前途都是普京一手安排的。是三人中最年轻的。性格内敛，为人低调，文雅近人，博学多才。

　　长期以来，同为“亲密战友”，又同为俄罗斯第一副总理的伊万诺夫和梅德韦杰夫，被视为普京接班人的两大竞争对手。有好事的俄罗斯媒体，曾每月统计一次两人的民意支持率。起初，他们总是不相上下。然而，日子久了，负责教育、住房、卫生和农业四大领域的梅德韦杰夫，就显现出“贴近选民”的优势来了，支持率一度遥遥领先。

　　但聪明的梅德韦杰夫，始终保持低调，减少了公开露面，甚至很少发表讲话、发布指令。与此同时，伊万诺夫在俄罗斯四处视察、演讲，常常以未来国家领导人的形象示人，和梅德韦杰夫形成了鲜明的对比。不久，伊万诺夫的风头便更胜一筹。

　　就在此时，从俄罗斯政商两界又传言说：因俄罗斯天然气工业公司的另一位负责人米勒身患重病，梅德韦杰夫将告别政坛，成为该公司的专职董事长。于是，梅德韦杰夫逐渐被媒体遗忘了……祖布科夫被任命为新总理以后，记者们开始追逐祖布科夫，纷纷考虑起普京挑选“二线、年长、温和接班人”的可能性。

　　恰恰是在这关键的几个月里，梅德韦杰夫以他的不动声色、沉着务实，战胜了伊万诺夫和祖布科夫，成为未来的俄罗斯“一把手”。

　　很多执政者在选择接班人的时候，都希望选择一个既与自己政见相同，又能听命于自己的接班人，如果能“克隆”一个自己当然更好。

　　普京曾语重心长地说：“未来的总统应当是一个健康、有强烈工作愿望、能独立履行职责的人。总统不强，俄罗斯难强。我任职期间尽了最大能力使俄罗斯摆脱疲弱状态，我不会亲手毁掉我努力促成的强国。”

　　根据多家俄罗斯媒体的分析，普京选择接班人，要有如下几个必要条件：（1）能够延续普京路线；（2）要继续确保政局稳定、经济持续发展;（3）使普京能够继续在俄罗斯政治生活中发挥影响力。

　　普京选择了梅德韦杰夫。媒体普遍认为，这是他的最佳选择。那么，普京究竟为什么选择了梅德韦杰夫？梅德韦杰夫又是如何获得普京的提名和力挺的？他的制胜法宝到底是什么呢？

　　在俄罗斯2007年圣诞节前后的一次民众调查中，42%的人认为梅德韦杰夫作为俄罗斯总统继任者的最大优势在于他和普京的“亲密关系”。此外，34%的人认为他的优势是“积极和精力充沛”，27%的人认为是他学问渊博、工作能力强。22%的人认为是他的知识分子气息，67%的人认为很难说出梅氏有什么缺点，只是担心他缺乏管理国家事务的经验，不过有这种担心的人只有8%。

　　我们看到，俄罗斯近年来政治形势稳定、经济持续快速发展、综合国力显著增强，多数选民希望普京执政期间所制定的方针政策能够延续。而梅德韦杰夫是“普京路线”的制定者和有力的执行者。普京这几年一直在通过各种途径考验他的“接班人”。梅德韦杰夫自身综合素质的过硬，所有的任务都办得很漂亮，多次在关键时刻为普京排忧解难，立下汗马功劳。

　　普京任命梅德韦杰夫为第一副总理，将发展国家重点项目的工作交给了梅德韦杰夫。可以说，这是一份颇有风险的工作，因为这项工作几乎囊括了俄罗斯的所有重大社会问题。如果梅德韦杰夫能够胜任，不仅会得到普京的青睐，而且更能赢得选民的心。但是，如果梅德韦杰夫不能够很好地解决问题，他不仅会从普京的视线中消失，更会身背百姓骂名。苏联解体后，俄罗斯医务人员和教育工作者的工资水平之低，早已成为社会上的笑料。百姓生活的困顿，像定时炸弹一样威胁着国家的稳定。两年来，梅德韦杰夫任劳任怨，埋头苦干。如今，医务人员的工资大幅提高，医院设备焕然一新；不久的将来，所有小学都将连通互联网……社会问题的妥善解决，给梅德韦杰夫带来了很高的声望，也得到?普京的肯定。