建立一个付出努力就能得到回报的社会

日本公司的管理者和员工是如何共赢的 作者:御手洗富士夫 2008-05-14 10:04

    批判等级社会不如建立一个付出努力就能得到回报的社会

    ——御手洗

    人们总在批判日本已经变成了一个等级社会,我认为他们是言过其实了,这一点我和丹羽先生的想法有所不同。我从30多岁到40多岁是在美国这个等级分化更加严重的国家度过的,丹羽先生也是这样。

    从我的经验来看,美国是一个平等竞争的社会,每个人的机会都是均等的,失败了也可以重新站起来。在美国,面向已经参加工作的人员,职业培训学校的繁荣就是一个很好的例证。

    但日本是一个不给失败者机会的国家,这从人们的学生时代就开始了,一旦你成为自由职业者,就再没有企业将你聘为正式员工。另外,如果你在大学升学考试中失利,未能进入名牌大学,就不能找到理想的工作,或者说找到理想工作的概率变得极其微小,即使削尖脑袋挤进了一个好企业,又要被学历、学派这些看不见的划分线排挤在外。

    但是在美国,即使是从同一所大学毕业的学生,收入水平也人各有别,企业不看你是从哪所大学毕业的,而是根据你的工作经验和能力决定报酬。进入名牌大学,一生就有了保障的想法在这个国家不存在。从这个意义上说,美国是一个公正评判个人努力的社会。

    一个不按个人努力而按其他标准来评价人的社会本身就是有问题的。如果企业在招聘员工时只重视你是从哪个大学毕业的,而不重视你在大学里学到了什么,那么谁还愿意在大学里努力学习呢?已经步入社会的人也一样,就拿生产厂家来说吧,如果在决定升迁时只看你属于哪个派别而不看你研究出了什么技术,谁还会踏踏实实搞研究呢?大家只会每天热衷于派系斗争。

    凭借自己的努力一步一步往上爬是人与生俱来的一种愿望。存活了七十多年的计划经济为什么最终被市场经济所取代呢?就是因为计划经济下的“大锅饭”不能激励人奋进,无论付出多少努力,结果都是一样的,在这种情况下,大家哪还会有努力的动力。

    因此,我认为个人的挑战和努力能得到回报的社会结构是符合人类心理的。当然,这种社会结构下必然会出现贫富差距,但我认为由于个人努力带来的差距首先是应该给予肯定的。

    美国是一个收入差距极其悬殊的国家,但并没有出现过大的革命和叛乱,这是因为公正、公平的平等主义思想得到了贯彻。不管人种、宗教的差别,每个人的机会都是均等的,个人的努力成果也能得到公正的评价。正是因为有这种一切皆公平的观念,人们才能平心静气地看待贫富的悬殊。

    有趣的是孩子们吵架时,说“You are not fair”即“你不公平,你很卑鄙”的一方也占优势,在孩子们的世界中,“遵守公平原则”也是一个共识。

    WTO(世界贸易组织)的理念是通过贸易使各国的资源相互补充,从而让全人类过上富足的生活,这种理念的根源来自于竞争原理,在竞争机制生效的社会,必然会产生某种程度的差距。

    如果这种差距过于悬殊,必然会带来各种问题,但是我们面临的现实没有一个十全十美的制度,所以不能说这种制度有不好的一面就不予采用。

    通观发达国家的现状,日本的贫富差距仍处在正常范围内。很多人说从基尼系数等数值来看,今后这种差距将进一步拉大。不过我认为没有必要一味地批判贫富差距。

    目前最重要的是要认清贫富差距产生的背景,研究出一种可以控制其无限制发展的制度,这样才能推动社会的进步。

 



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