人事制度改动起来很容易，那么就行动起来吧。此外，要把长期的人才培养当成国家战略项目来考虑。

    当然，上述改革实施起来会很困难。虽然加大教育力度、培养科学技术人才是国家政策，和日本的未来密切相关，但对企业来说，追求利润是它的任务，不可能持续进行没有利润可言的基础科学研究，所以这需要国家来组织进行。

    日本没有美国那样的专门军事科学研究部门和国立科学研究所。人才培养是以10年、20年为单位的，但这种机制还没有建立起来。另外，在美国，是由中央和地方联合举办的国家级科学技术推进会议掌握主动权，在日本还没有这种形式。日本是中央和地方分散进行，上下级行政体制的弊端在这里也体现出来了。因此我们需要成立一个类似国立综合科学研究所的机关，这样就能把教育和科学技术推进结为一体。如果不这样做，我们将落后于周边国家。

    关于FTA问题，现在也有各种意见。有人提出不应该缔结双边协定，应该缔结三边协定；但另一方又坚持应该缔结双边协定，双方僵持不下，最后导致计划中途受阻。如果是三边协定可能会变得更困难，不过利害关系越复杂，妥协的余地就大了，不知道最后结果会如何。

    无论结果如何，就像物品制造的技术革新一样，建立一个完善的贸易环境是今后的重要课题。

    另外，日本人要有为世界和平作贡献的坚定使命感，如果世界失去和平，贸易立国就成了无本之木。

    今后美国一国称霸（单边主义）的趋势会越来越明显，现在面向美国的出口额约占日本总出口额的25%，面向中国（包括中国香港特区）的出口额差不多与此持平，中国的对美出口也份额巨大，因此美国一生病，中国也不好受，而一半的出口都依赖美国和中国的日本就更不好受了。

    另外，《京都议定书》如果没有美国和中国的同意也是没有任何意义的，从这点可以看出美国在经济和政治上都具有强大的支配力。