5.6 大趋势之五:融合—要统揽全局(2)
下一只大牛股 作者:迈克尔·莫(Michael Moe) 2007-08-28 02:51
除了用户间和企业间的通信外,传感器和智能标签将进一步清除通信领域,特别是其供应链条中的低效操作,提高对终端市场需求和消费者不断变化的消费偏好的反应能力。
目前,沃尔玛已经要求其供应商为其产品贴上数字标签。有了数字标签,企业可以对自己的产品和库存实施更好的管理,剔除供应链中的冗余,进一步贴近实时满足顾客需求的目标,最大限度地减少将资源浪费在不必要的库存上。
智能标签,也就是一些连接到局部数据库的小型芯片,通过网络服务,它们将越来越紧密地相互联系在一起,这就将对等计算(peer-to-peer comput-ing)与需要时可传递信息的小规模技术结合起来。这使得信息进一步转移到企业网络的边缘,用于物流管理、分销和顾客反馈等部门。
其结果就是,人们可以随时、随地得到关键性信息,并利用融合后的网络进一步传递信息。当然,这一趋势也会带来一个新的瓶颈般的问题,即如何确保网络信息的安全流动。实际上,企业要想充分利用自己的商业信息及关于相关供应商和客户的信息,就必须有成熟的保障技术,以使企业可以更放心地开放自己的网络。一旦这最后一道瓶颈被打开,企业用户、顾客和供应商都将希望或要求随时、随地能够获得信息,这将成为一种必要的条件(见图5-19)。
图5-19正在迅速改变世界的融合
资料来源:Acquicor, ThinkEquity Partners.
通信业的融合正在成为推动网络“电气化”的关键,这种融合将数学计算的力量引入现实世界,使其更贴近商业决策、劳动分工、消费者和社会交往。融合后的网络和网络电话、智能标签等技术在应用上的价值,最初只体现在对目前技术的更换,但它们最终将决定未来的商业活动如何进行。同样推动融合的,是实现更大范围的合作的目标和人们对于相互联系的知识比相对孤立的知识更有价值的认识。投资者应寻找能够解决问题、带来回报的智能化集成技术,而这种技术的诞生离不开融合。
星探
戴维R26;施普伦(David Spreng)
Crescendo Ventures创始人兼执行一般合伙人
戴维的全球风险投资公司Crescendo Ventures旗下掌管着10亿美元资金,在帕罗奥多、明尼阿波利斯和伦敦都设有分支机构。戴维是世界经济论坛“培养中国早期投资环境”工作组的核心成员,也是美国国家创业投资协会 (NVCA)董事会成员。他曾被《福布斯》评为“顶级创业投资家”。我向戴维问起了管理的重要性。
好的管理就是好的领导。好的领导者培养的是好的文化。他们目标明确,能让员工感到自己在做一件非常重要而有意义的事。我建立了一个网络,就要努力和这个网络保持联系。我寻找出色的人才—能够吸引他人的人才—然后就要以他们为中心来构建企业。为了真正了解为什么有些人能够成功,我跟他们在各种情况下都接触过。出色的领导者清楚自己的目标,实事求是,胆大,但不妄为。他们善于与人合作,尊重他人,充满激情,而且聪明过人。他们善于交流,特别善于倾听。再有,他们喜欢自己的工作。
目前,沃尔玛已经要求其供应商为其产品贴上数字标签。有了数字标签,企业可以对自己的产品和库存实施更好的管理,剔除供应链中的冗余,进一步贴近实时满足顾客需求的目标,最大限度地减少将资源浪费在不必要的库存上。
智能标签,也就是一些连接到局部数据库的小型芯片,通过网络服务,它们将越来越紧密地相互联系在一起,这就将对等计算(peer-to-peer comput-ing)与需要时可传递信息的小规模技术结合起来。这使得信息进一步转移到企业网络的边缘,用于物流管理、分销和顾客反馈等部门。
其结果就是,人们可以随时、随地得到关键性信息,并利用融合后的网络进一步传递信息。当然,这一趋势也会带来一个新的瓶颈般的问题,即如何确保网络信息的安全流动。实际上,企业要想充分利用自己的商业信息及关于相关供应商和客户的信息,就必须有成熟的保障技术,以使企业可以更放心地开放自己的网络。一旦这最后一道瓶颈被打开,企业用户、顾客和供应商都将希望或要求随时、随地能够获得信息,这将成为一种必要的条件(见图5-19)。
图5-19正在迅速改变世界的融合
资料来源:Acquicor, ThinkEquity Partners.
通信业的融合正在成为推动网络“电气化”的关键,这种融合将数学计算的力量引入现实世界,使其更贴近商业决策、劳动分工、消费者和社会交往。融合后的网络和网络电话、智能标签等技术在应用上的价值,最初只体现在对目前技术的更换,但它们最终将决定未来的商业活动如何进行。同样推动融合的,是实现更大范围的合作的目标和人们对于相互联系的知识比相对孤立的知识更有价值的认识。投资者应寻找能够解决问题、带来回报的智能化集成技术,而这种技术的诞生离不开融合。
星探
戴维R26;施普伦(David Spreng)
Crescendo Ventures创始人兼执行一般合伙人
戴维的全球风险投资公司Crescendo Ventures旗下掌管着10亿美元资金,在帕罗奥多、明尼阿波利斯和伦敦都设有分支机构。戴维是世界经济论坛“培养中国早期投资环境”工作组的核心成员,也是美国国家创业投资协会 (NVCA)董事会成员。他曾被《福布斯》评为“顶级创业投资家”。我向戴维问起了管理的重要性。
好的管理就是好的领导。好的领导者培养的是好的文化。他们目标明确,能让员工感到自己在做一件非常重要而有意义的事。我建立了一个网络,就要努力和这个网络保持联系。我寻找出色的人才—能够吸引他人的人才—然后就要以他们为中心来构建企业。为了真正了解为什么有些人能够成功,我跟他们在各种情况下都接触过。出色的领导者清楚自己的目标,实事求是,胆大,但不妄为。他们善于与人合作,尊重他人,充满激情,而且聪明过人。他们善于交流,特别善于倾听。再有,他们喜欢自己的工作。
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