资本间断地增加，会先使价值不正常，然后又使价值正常，接着又使价值不正常。但是资本不断地增加，从狭义上讲，一定会使价值在一定程度内永远不正常，因为它一定会使价值始终与静态标准偏离。精确地说，价值与静态标准出现偏差是很自然的现象。因为，资本的不断增加多少带有地方性。在动态社会中的价值总是和自然相符合，确切地说，该价值会与静态标准存在一个自然的偏差。局部的资本增加和局部的劳动增加一样，都会使一般的工资和利息比静态标准低。如果实际工资和利息，与标准之间的偏差是正常的，那么，较低的实际工资和利息就也可以说是自然的了。

　　我们现在把上述原则应用到第三个动态变化上。该变化对价值的影响，不像人口或资本增加对价值的影响那样稳定。发明往往出现在不同的方面，它最初降低一种物品的价格，然后又降低另一种物品的价格。自节省劳动力的机器开始运转时起，所有的商品都有了一个新的静态价值标准。等到机器发挥出最大效能之后，它所生产的商品的产量就更高了，于是价格就下降得更多了。这个较低的价格，从开始起就成为静态的价格了。实际价格开始时比该价格高，但是，后来就渐渐地趋向于该标准了。

　　如果发明只在一个团体内间断地出现，那么，该团体所生产的物品的标准价值，开始时一定突然下降，然后又稳定一段时间，直到第二次发明出现而再次下降。如果该标准能够继续稳定很久，那么，实际价值可能会与下跌到与它相等的水平，并且会在该水平上停留一段时间。静态价值下降一段时间，然后稳定下来，实际价值随之渐渐地下降，有时可能会赶上下降的标准。上述内容就是突然出现新发明时社会生产的变动情况。

　　假如只有一个行业不断地改进，那么，该行业产品的实际价值，一定会追随一个不断下降的价值标准。两个价值都逐渐下降，但是，它们之间始终保持着一段距离。假如实际价值也向同一个方向变动，而且是在该标准后面与之保持一定的距离，那么，该实际价值就是符合静态规律所要求的价值。当只有一件商品的价值是这般下降时，其他商品的价值就会逐渐上升。假如生产的改进仅限于行业A'''，静态规律必然会使A'''产量增加，那么B'''、C'''和D'''的价值，任何时候都不会有A'''产量增加后高。A'''行业内小生产团体不断地发明节省劳动力的改进，从而使A'''的实际价值趋向于一个不断下降的标准，并且使B'''、C'''和D'''的价值标准不断上升，而B'''、C'''和D'''的实际价值总趋向于不断上升的标准，但是总保持一定的距离。

　　如果新需求必须由全新的产品来满足，那么就会对生产组织造成很大的干扰。这就需要增加一个新的生产行业，并分去现有生产团体中的一部分资本和劳动。但是，消费者需求的变换，所需要的往往是已有产品质量上的改进，而不是全新的产品。这对价值、工资和利息都会产生影响。每出现一个新的需求，各种价值都需要进行调整，随之而来，工资和利息也要调整。如果新的需求不断地出现，价值、工资和利息的标准也就会不断地变化。由于需要不断地适应各种变化的要求，实际市场总是在不停地变动。一般来讲，新需求的产生，将会使满足现有需求的商品价值降低。

　　对于劳动和资本在社会生产系统中的分配而言，动态因素的影响大部分是相互抵消的。各种动态因素合在一起共同作用使价值、工资和利息更为接近静态的标准，这也是关于动态因素的一个基本事实。动态因素使价值不断变化、工资不断上涨、利息不断下跌。而且，动态因素还使实际工资和实际利息更加接近静态标准。实际上，在现实社会中，静态规律依靠动态因素能发生更加准确的作用。同样地，静态因素也一定要遇到阻力，从而使实际价值、工资和利息不能很快地和理论的标准相符，而动态因素的出现有利于克服阻力。同时，各个动态运动相互抵消，也就使静态标准本身不会变动太多。

　　

　　假如工人增加也只发生在一个地方，例如只限于前表中的A行业，那么，价值、工资、利息与静态标准之间会有很大的偏差。然而，实际上B、C、D等行业以及其中的小生产团体的工人也会增加。所以，只要经过适当的调整，新增工人就可以很容易地安排到静态规律决定的各个地方去。假如人口普遍增加，而资本保持不变，那么，工资必然会下降，而利息则会上升。然而，实际上资本也在增加，而且比人口增加得更快，对工资而言，就会抵消人口增加带来的不利影响。当然，新的资本过剩，也会引起工资和利息的变动。但?，两个要素增加的多少存在差异引起的变动，要比一个要素单独增加带来的变动小很多。