出现问题的时候不同的公司可能会采取不同的策略。有些公司更愿意把坏消息隐瞒起来，希望投资者不会发现；有些公司会拖延披露信息的时间，希望扭转事态的好事发生；有些公司会适当发布一些暗示性的信息，希望可以减轻打击力度。这些都是错误的决定，对于在美国股票交易所上市的中国公司而言尤为错误。

　　以下是应对可能出现的问题的几种方法：

　　分析师预测本季度的收益是0.1美元，下一季度的收益也是0.1美元。最初的结果表明本季度的收益可能会是0.09美元，而下一季度的收益可能也是0.09美元。财务人员往往会调整一两个项目，报告本季度的收益是0.1美元，这样一来公司将获得三个月的时间去追赶原始预测。然而这种做法可能是一个极大的错误，公司可以巧妙地处理好一个季度的财务数据，甚至也可以设计好下一个季度的，但是到了第三个季度，公司很可能要在谎言的坑里陷得更深了。于是，公司就只能承担真正让投资者失望的风险。与其在账目上做手脚去取悦投资者，不如从一开始就表现得诚实和保守一些。

　　一位核心管理者从公司离任，加入竞争对手的公司。公司要立即发布新闻稿来感谢这位管理者曾经对公司做出的贡献，并祝他成功。如果公司没有发布新闻通讯稿，投资者从其他途径得知该管理者离任的消息的话，公司看上去就像试图隐藏一些事情，这会破坏公司的信誉。

　　公司的CEO心脏病发作，虽然治疗很成功，但是CEO要在两个月后才能回公司工作。尽管这可能是一个私人问题，但是公司还是要发布新闻稿并附上医疗信息，也许要附上医生的诊断记录。CEO生病的消息最终会传开。有的投资者会不断给公司打电话甚至会拜访公司；投资者推介会可能会被取消，也可能在CEO不参加的情况下举行。如果公司做出声明，投资者就不会产生误解了。

　　公司的CEO由于心脏病发作再也无法回公司工作了。公司应立即安排召开电话会议，表明公司管理团队的其他成员有能力开展业务。如果人们是因为CEO的能力才对公司投资，公司就需要显示出自己有一支足够强大的可持续管理公司的团队。