在整本书里，我们谈论了拥有一家好的投资者关系公司的重要性，投资者关系公司就像老师一样，它能指导一家没有任何经验的公司跟美国资本市场打交道。公司总有一天会成长到超过投资者关系公司的能力范围，一旦出现这种情况，公司应该解雇它，为自己节省资金。

　　在美国，很多小规模的公司都雇用投资者关系公司，当这些公司的规模越来越大，越来越成功，拥有越来越多的分析师跟踪它们的时候，通常都会解雇投资者关系公司，转而依靠内部人员以及大的投资银行的分析师。同样的情况也适用于中国公司。

　　投资者关系公司通常都把目光集中在那些寻求便宜价格的投资者身上，它所认识的大投资者或大的投行数量不多，这就意味着很多投资者关系公司无法帮助公司进行下一步的运作。他们像一名小学教师，但是公司已经是一名大学生了，学生已经掌握了投资者关系公司传授的知识，现在的投资者关系公司已经不具备公司所需要的关系了。

　　为了向下一步推进，公司需要找到一家或多家拥有知名分析师的投行，让这些分析师来分析公司。当一位著名的分析师来分析公司的时候，这位分析师就扮演了原来投资者关系公司的角色。他会撰写报告、安排会谈、向投资者解释公司的情况。公司还是需要自己制作PPT和发表新闻通稿，但是对于已经上市好几年的公司而言，这些都不再是什么难事了。

　　对于规模较小的公司而言，脱离那些小型投资者、投资银行以及投资者关系公司，进入华尔街主流市场是一项困难的任务，但是对于那些已经证明自己的盈利模式并且公布了很好的经营业绩的公司而言是一项简单的任务。这样做能给公司带来巨大的好处：公司可以把股票卖到收益的20倍，而不是10倍，公司将拥有可以通过自己强大的关系帮助公司的分析师，而不是花钱做调研报告，给投资者关系公司支付费用。

　　为了实现这些目标，公司必须非常积极主动地跟那些较大规模的投资银行和他们的分析师联系。公司应该利用一切可能的关系去联系上这些人。他们必须耐心地把他们的状况解释给分析师听，让他们对公司的管理团队和财务数字感到放心。一旦他们完成了这种转换，过程会变得简单很多，公司就有机会以更具吸引力的价格融更大数量的资金。

　　就像一个小孩逐渐长大要从家里搬走一样，一家获得成功的公司也将最终离开初始投资银行、投资者以及投资者关系公司。